HRM?
Wat is Human Resource Management volgens Esmeralda de Vries?
HRM is meer dan alleen een gedachte van de directeur, de visie van het MT of de onderwerpen in het sociaal beleid van een organisatie. HRM is de manier waarop de organisatie haar strategie, de structuur, de HR-instrumenten combineert met de inzet van talenten van het personeel in het bereiken van haar doelen. Hoe doe je dat? Mijn methode is AVAfit. zie ook www.avafit.com
Blogs schrijven, verhalen vertellen en met mensen van gedachten wisselen vind ik het leukste om te doen. Ik word er enthousiast van. Dat bevalt blijkbaar prima want ik krijg vaak positieve reacties op mijn blogs en lezingen. Ook mijn lezers en luisteraars worden enthousiast en gaan meepraten over het onderwerp:
- Hoe krijgen we gemotiveerde medewerkers op de juiste plaats?
- Welke stijl van leidinggeven past bij onze organisatie?
- Waar zijn we goed in en wat kan beter?
- Welke HR-instrumenten hebben we daarbij nodig?
- Hoe worden we een (AVA)fit bedrijf? etc.
Contact.
Wil jij de directie board, het MT, het team of jouw medewerkers nieuwsgierig maken naar de mogelijkheden in de organisatie? Mail me en ik bel je terug voor een afspraak.
Kosten.
Ook lezingen en workshops zijn maatwerk. Afhankelijk van het onderwerp, de groep, locatie en tijd maak ik een offerte. Je kan er van uitgaan dat een lezing tussen € 600,= en € 1.200,= (excl. BTW) kost.
Referenties:
-Erasmus Universiteit Rotterdam, Masteropleiding Bestuurskunde
-MKB regio Oosterhout, workshop ziekteverzuim
-Rabobank Amerstreek, Masterclass Strategische personeelsplanning in turbulente tijden
-Verrassingsdag.nl, workshop De agenda van de toekomst
-Transvorm, workshop De gezonde loopbaan
-Werklink, workshop Solliciteren = focussen
-Diverse voortgezet onderwijsinstellingen= workshop Solliciteren kan je leren
Wat is Human Resource Management volgens Esmeralda de Vries?
HRM is meer dan alleen een gedachte van de directeur, de visie van het MT of de onderwerpen in het sociaal beleid van een organisatie. HRM is de manier waarop de organisatie haar strategie, de structuur, de HR-instrumenten combineert met de inzet van talenten van het personeel in het bereiken van haar doelen. Hoe doe je dat? Mijn methode is AVAfit. zie ook www.avafit.com
Blogs schrijven, verhalen vertellen en met mensen van gedachten wisselen vind ik het leukste om te doen. Ik word er enthousiast van. Dat bevalt blijkbaar prima want ik krijg vaak positieve reacties op mijn blogs en lezingen. Ook mijn lezers en luisteraars worden enthousiast en gaan meepraten over het onderwerp:
- Hoe krijgen we gemotiveerde medewerkers op de juiste plaats?
- Welke stijl van leidinggeven past bij onze organisatie?
- Waar zijn we goed in en wat kan beter?
- Welke HR-instrumenten hebben we daarbij nodig?
- Hoe worden we een (AVA)fit bedrijf? etc.
Contact.
Wil jij de directie board, het MT, het team of jouw medewerkers nieuwsgierig maken naar de mogelijkheden in de organisatie? Mail me en ik bel je terug voor een afspraak.
Kosten.
Ook lezingen en workshops zijn maatwerk. Afhankelijk van het onderwerp, de groep, locatie en tijd maak ik een offerte. Je kan er van uitgaan dat een lezing tussen € 600,= en € 1.200,= (excl. BTW) kost.
Referenties:
-Erasmus Universiteit Rotterdam, Masteropleiding Bestuurskunde
-MKB regio Oosterhout, workshop ziekteverzuim
-Rabobank Amerstreek, Masterclass Strategische personeelsplanning in turbulente tijden
-Verrassingsdag.nl, workshop De agenda van de toekomst
-Transvorm, workshop De gezonde loopbaan
-Werklink, workshop Solliciteren = focussen
-Diverse voortgezet onderwijsinstellingen= workshop Solliciteren kan je leren
