Workshops & Trainingen:
Naast trainingen op maat organiseren wij regelmatig een workshop met een actueel thema.
E. de Vries Personeelsadviezen richt zich als adviesbureau op het optimaliseren van human capital binnen organisaties. We maken trainingen op maat die stimuleren tot een bewustzijn van eigen regie van de werknemer binnen de kaders van hun organisatie. We richten ons op de mens en de organisatie, zodat er afstemming plaats vind tussen onderlinge wensen en eisen om organisatiedoelstellingen te bereiken.
Onze trainingen hebben als basis creativiteit, humor en actie! Het onverwachte opent vele gesloten deuren. De opbrengst van trainingstrajecten is dat alle deelnemers na de training meer inzicht hebben in het belang om het geleerde werkelijk in de praktijk te gaan toepassen.
Workshop Boer zoekt Kok!
Het traject dient ter ondersteuning van HRM-beleid met als uitgangspunt de samenwerking in kaart te brengen en gezamenlijk afspraken te maken over gewenst gedrag en gewenste kwaliteit van werken binnen een team. Hierbij staan respect, communicatie, samenwerking en vertrouwen centraal.
Ten einde het traject te evalueren wordt voorafgaand een nulmeting gedaan. Aan het einde van de training vindt een eerste meting plaats en na 1 jaar een tweede meting. Indien daar belangstelling voor is, kunnen follow-up of vervolgtrajecten plaatsvinden.
Workshop Ziekteverzuim: ziek = ziek?
Met alle aanpassingen na de Wet terugdringing Ziekteverzuim legt de huidige Wet verbetering Poortwachter het risico bij werkgever én werknemer. De bedoeling is dat er door beide partijen actie moet worden ondernomen om het ziekteverzuim terug te dringen. Wij adviseren u hoé.
Workshop Solliciteren = Focussen
Deze workshop is speciaal voor werkzoekenden. Eén dagdeel focussen deelnemers zich op hun talenten en kantelen daarmee het kijken naar de zoektocht naar werk. Een zeer inspirerende workshop waarbij de enige voorwaarde is dat deelnemers Nederlands kunnen lezen, spreken en schrijven én nieuwsgierig zijn. De enthousiaste reacties aan het einde van de workshop en de positieve manier waarop deelnemers naar huis gaan spreken boekdelen.
Groepsgrootte 10 tot 20 personen.
Workshop Solliciteren kan je leren!
Deze workshop is ontwikkeld voor studenten en eindexamenkadidaten. Met ondersteuning van een graffiti-kunstenaar creëren we een duidelijke taal voor jongeren om de overstap van school naar (tijdelijk/parttime) werken te maken. Geschikt voor VMBO, HAVO, Ath/VWO, MBO. Steeds meer jongeren combineren studeren met werken, maar zijn hun krantenwijk of vakkenvullersbaantje bij de supermarkt wel ontgroeid. Hoe presenteren zij zich op een krappe arbeidsmarkt zonder werkervaring?
Groepsgrootte 10 tot 20 personen.
Workshop De Gezonde Loopbaan.
De workshop speelt in op de behoefte je eigen loopbaan te regisseren en daar bewust mee om te gaan. Door middel van visualisatie van de antwoorden op 3 basisvragen werken de deelnemers naar een contract met zich zelf waar korte, middellange en lange termijn acties aan gekoppeld zijn. Het is een gezellige doe-workshop waar je hersens flink van kraken.
Groepsgrootte 10 tot 30 personen.
Workshop Het Levensloopspel.
Het Levensloopspel maakt de deelnemers bewust van de invloeden van buitenaf. Geen navelstaarderij, maar wat doe je als...........het even tegenzit of je juist een talent ontdekt? Hoe plan je je loopbaan, je werk, je privésituatie, je ontwikkeling, je sociale leven, etc. De workshop is bijzonder geschikt als start voor Functioneringsgesprekken of Persoonlijk OntwikkelPlannen (POP).
Groepsgrootte 6 tot 25 personen.
Workshop Het EI.
Het ei van columbus wordt Het EI van de COMMUNICATIE. Deze training is speciaal ontwikkeld voor administratief medewerkers en coördinatoren in de Zorgsector, die zowel klantgericht als efficient en effectief moeten telefoneren. De deelnemers worden zich bewust hoe ze overkomen bij de klanten en hoe ze een gesprek vriendelijk maar zakelijk kunnen voeren. We werken hierbij met acteurs.......een heel verrassend effect!
Groepsgrootte 6 tot 12 personen.
Workshop Weet wat je doet!
Weet wat je doet is een training voor leidinggevenden die nu eens niet het formulier van het laatste functioneringsgesprek met hun medewerkers wil copiëren maar echte informatie boven tafel willen halen. Spiegel u zelf met maak uw functioneringsgesprek effectief!
Groepsgrootte 6 tot 12 personen.
Workshop Visualiseer en kom uit je kooi!
Met gebruikmaking van de metafoor TIJGER hebben we een workshop in 2 delen ontwikkeld voor die organisaties die te maken hebben met veranderingen. Maak uw personeel bewust van hun positie, hun (gezamenlijke) doelen en hoe ze dat willen bereiken. Wat hebben ze daarvoor nodig? De juiste instelling, die van een tijger. Grrrrrrrrrrrrr!
Groepsgrootte 6 tot 15 personen.
Interesse?
Voor meer informatie of een prijsopgave kunt u via het contactformulier uw vraag stellen of reageren. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op!
