De oproepbare personeelsfunctionaris.
Handen te kort?
Het tijdelijk invullen van een verlof bij P&O?
Of een ad hoc situatie waar onafhankelijkheid vereist is?
De oproepbare personeelsfunctionaris biedt u uitkomst.
Sinds 1994 bieden we de oproepbare personeelsfunctionaris aan voor grote en kleine bedrijven die tijdelijk op interimbasis een P&O-deskundige willen gebruiken.
Voordelen:
Wij kijken met u mee op diverse P&O-terreinen en geven antwoord op uw HRM-vragen. |
Uw organisatie en uw personeel zijn ons uitgangspunt!
Sinds 1994 maakt het midden- en klein bedrijf gebruik van de mogelijkheden van de oproepbare personeelsfunctionaris. Op deze manier kan een organisatie zonder personeelsfunctionaris toch op momenten dat het nodig is beschikken over een allround P&O-er.
Voor middelgrote bedrijven die hun P&O willen professionaliseren biedt de oproepbare personeelsfunctionaris uitkomst. De P&O-er geeft een overzichtelijk en heheersbaar kostenplaatje bij het opzetten van een P&O-afdeling.
Bij grotere organisaties wordt de oproepbare personeelsfunctionaris ingezet voor interim en ad-hoc projecten, maar ook innovatieprojecten en het ontwikkelen van P&O-instrumenten.
De Interim personeelsfunctionaris.
Zoekt u een interim personeelsfunctionaris die u helpt bij het tijdelijk invullen van een verlof of ziekte van één van uw P&O-functionarissen?
De interim personeelsfunctionaris biedt u uitkomst voor de komende weken/maanden. Een paar uur per week of fulltime.
Voordelen:
Wij kijken met u mee op diverse P&O-terreinen en geven antwoord op uw HRM-vragen en laten onze handjes wapperen. |
Uw organisatie en uw personeel zijn ons uitgangspunt!
De interim personeelsfunctionaris wordt ingezet in pragmatische (ad-hoc) projecten, maar ook voor het doen van onderzoek bij innovatieprojecten en het ontwikkelen van P&O-instrumenten.
Klik hier voor meer informatie.
